Führungskräfte-Coaching
Ob Sie neu in der Rolle sind oder schon lange führen: Eine Führungsposition verlangt täglich Entscheidungen, Kommunikation auf Augenhöhe und den richtigen Umgang mit Druck.
Im Coaching stärken Sie Ihre Führungskompetenz, entwickeln Ihre Rolle bewusst weiter und gewinnen an Sicherheit – auch in komplexen Situationen.
Organisationsberatung
Veränderung ist mittlerweile zum Dauerzustand geworden.
Damit Strukturen nicht überfordern, Strategien greifen und Mitarbeitende mitziehen, braucht es Klarheit, Beteiligung und Kommunikation auf Augenhöhe.
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Hier werden Veränderungsprozesse strategisch gestaltet, kulturelle Hürden abgebaut und Entwicklungen nachhaltig im Unternehmen verankert.
Schön, dass Sie hier sind.
Ich bin Tanja Tavella - Die Navigatorin für echte Veränderung
Nach mehr als 15 Jahre Führungserfahrung weiß ich, wie es in Unternehmen zugeht.
Wie Entscheidungen getroffen (und verschoben) werden.
Wie man zwischen Meetings, Zielvorgaben und Mitarbeiterführung manchmal selbst auf der Strecke bleibt.
Wie Teams scheinbar gut laufen, aber Spannungen unter der Oberfläche brodeln.
Und wie Veränderung auf dem Papier gut klingt, aber im Alltag Widerstand auslöst.
Fachwissen allein reicht nicht.
Gute Führung braucht Klarheit, Kommunikation und die Fähigkeit, auch im Trubel wirksam zu bleiben.
Deshalb bin ich heute hier – um Sie als Führungskraft oder Euch als Team zu unterstützen.
Das sagen meine Kunden
"Praxisnah, persönlich, punktgenau. Genau die Unterstützung, die wir gebraucht haben."
Stefan S., Geschäftsführer